Ср 22 окт. 2025
г. Кемерово
Права работника при получении зарплаты: можно ли отказаться от карты и перечислять на счет третьего лица?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель заставить работника получать зарплату и другие выплаты на карту? Если в трудовом договоре написано что можно через кассу или на банковский счет. И возможно ли получать на карту третьего лица, заключив дополнительное соглашение?
Здравствуйте.Работодатель не вправе обязать получать зарплату только на карту, если в трудовом договоре указано право выбора касса или счёт
Работник сам определяет, как ему получать зарплату, на счет либо через кассу организации.
ст. 136 ТК РФ
Здраствуйте!
Работодатель не вправе обязать работника получать зарплату и другие выплаты на карту, если в трудовом договоре указано, что можно получать деньги через кассу или на банковский счёт.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
