Добрый день. Работаю официально , нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. При трудоустройстве меня взяли на период временного отсутствия основного работника и по договору, он заканчивается в день выхода на работу основного сотрудника. Работодатель меня увольняет по причине выхода основного работника, хотя сама я еще нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли он на это право?