Аля
Аля

Вт 21 окт. 2025

Город

г. Санкт-Петербург

Обязана ли беременная работать одна на тяжелой работе без напарника по закону?

Добрый день! Работаю по легкому труду по причине беременности в графике 5/2 по 9 часов в день, ранее график был 2/2 по 15 часов. Сейчас нахожусь на 7 месяце беременности и работодатель просто ставит перед фактом, о том что я работаю одна без напарника ( работа на ногах, с печью и приемом товара). Обязана ли я работать одна учитывая свое положение?

Ответы юристов:
2
Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Нет, не обязаны. У Вас легкий труд. Это проблемы работодателя, пусть ищет другого работника - напарника. Жалобу в ГИТ Роструда.

Пользователь онлайн
Сейчас онлайн

Нет, работодатель не обязан требовать от беременной женщины работать одну без напарника

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов