Вт 21 окт. 2025
г. Нижний Новгород
Получил уведомление о сокращении без ссылки на приказ: что делать и законно ли это?
Прислали предупреждение (уведомление) о сокращении по электронной почте. Написали, что в связи с реорганизацией (сокращением штата) моя должность исключается из штатного расписания. Ни на какой приказ не ссылаются. При запросе отказали выдать копию приказа, потому это внутренний документ, не содержащий моих персональных данных, связанных исключительно со мной. Что делать в такой ситуации? Если ощущение, что данного приказа нет
Добрый день. Действия вашего работодателя незаконны. В силу норм ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
