Что делать, если работодатель угрожает увольнением по статье при отказе от неудобного перевода?

Добрый день! Столкнулась с такой ситуацией,что устроилась в большую компанию,заведома меня никто не предупредил,что я буду числится на декретной ставке,сейчас по факту сообщается ,что выходит женщина с дикрета и мне предлагают вариант работать на этой же должности,но на другой точке,где мне не удобно,перевестись в другой отдел,чего я тоже не хочу,при этой отказываясь увольнять меня под сокращение и угрожать,что будет перевод и если я не выхожу на другую точку,то увольнение по статье.что делать?