Сб 18 окт. 2025
г. Красноярск
Требование компенсации за обучение до его начала и без договора: правомерно ли это?
Работодатель требует компенсацию за обучение при досрочном увольнении но до начала обучения и после не был предоставлен договор с условиями(ученический договор). То есть даже не спросили а готова ли ч проходить это обучение, вписали без моего письменного согласия. На момент обучения так я не была трудоустроена. правомерно ли требования работодателя?
Здравствуйте. Работодатель не имеет права требовать компенсацию. Его требования незаконны
Здраствуйте!
Работодатель не имеет права требовать компенсацию
Если с работником не заключили отдельный договор с чёткими сроками или обучение было обязательным по закону, то он не обязан возвращать деньги за учёбу
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
