Ср 11 ноя. 2015
г. Нижний Новгород
Как правильно отказаться от командировки
Работодатель хочет отправить в командировку в Африканскую страну Мали,а я не хочу ехать по причине низкой оплаты ,могу ли я отказаться от командировки, если в трудовом договоре написано разъездной характер работы.Ведь там много опасных болезней и малярия и желтая оспа и много других.А это связано с риском для здоровья.
Добрый день, в этом случае ваш отказ будет приравниваться к дисциплинарному проступку. Уважительные причины для отказа от поездки в командировку указаны в Трудовой Кодексе
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Вы специалист в области права?
