Не законное сокращение рабочего времени, без моего согласия, объясняя тем, что у меня инвалидность 3 группа, но оплачивать будут как полный рабочий день. Так как я не специалист, отнеслась спокойно и с доверием. Последнее время я заметила, что зарплата стала меньше и обратилась в бухгалтерию, и узнала, что табелируют рабочее время меньше положенного на ставку. Узнав недавно, что по закону 3 группа инвалидности не подлежит к сокращению рабочего времени, продолжительность рабочего времени такая же как у всех, тем самым меня ввели в заблуждение, расчёт зарплаты был как указано в табели меньше. Посоветуйте как быть в данной ситуации (жалобы, суд и т. д