Нарушения договора с ИП Якубовым: задержки выплат, простои и угрозы основания для расторжения

1. Стороны: Мы — промышленные альпинисты, работаем по подрядному договору с ИП Якубовым Н.А. Исполнители: Корякин А.А. и Труфанов Р.В. 2. Суть договора: Работы по электромонтажу на строительстве комплекса апартаментов (прокладка кабеля, установка светильников). Оплата — сдельная, выплаты каждые 10 дней. Дополнительно удерживается 30% «гарантийный остаток» до окончания работ. 3. Проблемы, возникшие в ходе исполнения: • Несоответствие обещанных условий: при найме обещали ~300 тыс. руб./мес., по факту заработать невозможно. • Задержки выплат: было как минимум две задержки, объясняли «разбором с документами» и «нужно дождаться расчёта от генподрядчика». • Неравные условия: другим рабочим уже выплатили удержанные 30%, нам — нет. • Регулярные простои по вине заказчика: отсутствуют материалы, светильники, крепления. Иногда простаивали неделями. • Давление и устные угрозы: при отказе выходить в выходные говорили «отношение будет соответствующее». • Попытка заставить работать на другом участке без объёма (копеечная работа). 4. Наши действия: • Мы продолжали работать, пока был реальный фронт работ. • Сейчас объёмов нет, материалы отсутствуют, задержки сохраняются. • Мы уведомили устно о намерении уйти. • Планируем оформить расторжение договора в одностороннем порядке из-за систематических нарушений с их стороны. 5. Цель обращения: Нужно: 1. Проверить законность одностороннего расторжения с нашей стороны. 2. Минимизировать риск штрафа за «срыв сроков». 3. Правильно оформить уведомление, чтобы иметь доказательства в случае спора (в т.ч. для ГИТ/суда). 4. Добиться выплаты всей суммы, включая удержанные 30%. 6. Дополнительно: • Договор выдали только через месяц после начала работы. • В договоре каждому из 15 работников указан одинаковый общий объём — весь объект, что кажется нелогичным. • Заказчик ссылается на «устные договорённости», но письменных приложений нет.