Работа в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет: права сотрудника и возможность отказа
Добрый день. Подскажите пожалуйста, имею ли я право выдти на работу находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет ( моему рентгену 4 месяца) с сохранением пособия на 0.6 ставки с 3 рабочими днями? Может ли мне отказать в этом работодатель?
День добрый. Вы имеете законное право выйти на работу на условиях неполного рабочего времени (0.6 ставки или 3 рабочих дня в неделю) во время отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и сохранить при этом право на получение пособия. Работодатель не имеет права вам отказать. Вам необходимо подать заявление и согласовать с ним конкретные условия работы.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше