Незаконный штраф и удержание зарплаты: что делать, если работодатель нарушает закон?

Здравствуйте! Ситуация такая... На работе региональный директор два месяца назад сказал, что моя зарплата будет 60 т.р., при увольнении забрал деньги с учётом ШТРАФА размером 1500р. На сколько я знаю штрафные санкции запрещены по закону. Так вот забрал 60к, а он говорит, что моя зарплата вообще 50к и что я забрал лишние 10 тысяч рублей. Никакого договора с работодателем я не заключал, вопрос таков: что может случится? На чьей стороне правда?