Незаконный отказ в отпуске: Почему работодатель не прав, запрещая отгулять дни за 2024 год в декабре 2025?
Устроился на завод 9.01.2024 ,в июле 2024 сходил в отпуск на 14 дней ,21 день остался,за 2025 отгулял весь отпуск двумя частями 14дней в феврале и 21 в июле,хотел взять оставшиеся дни за 2024 в декабре 2025,но мне сказали на заводе что я могу их взять только не раньше января 2026,законы ли действия работодателя
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше