Может ли организация взыскать долг с сотрудника за перерасходованные дни отпуска?

Question

Р

Сб 11 окт. 2025

г. Астрахань

Может ли организация взыскать долг с сотрудника за перерасходованные дни отпуска?

Здравствуйте! Может ли организация повесить долг на сотрудника, если сотрудник отгулял 42 дня вместо 28 дней и ему оплатили за 42 дня, после он уволился и через 3 мес устроился обратно и организация вешает на него долг за 14 отгуленных дней??

Ответы юристов:

1

Answer 1

Был в сети давно

Арахова Диана Алексеевна

Юрист

Консультации: 13726

Отзывы: 221

Здравствуйте. Удержание возможно при увольнении, если сотрудник отгулял больше дней, чем заработал по закону, а отпускные были излишне выплачены. Но если сотрудник повторно принят, то долг, возникший по прошлому трудовому договору, не должен автоматически «переноситься» на новый трудовой договор, если он не был удержан при увольнении.

11 окт. 2025 08:45