Приватный
Чт 09 окт. 2025
г. Тула
Могут ли освободить от работы беременную женщину со справкой на лёгкий труд
Могут ли освободить от работы беременную женщину со справкой на лёгкий труд если у нее вредные условия труда?
Здравствуйте. Работодатель не вправе уволить беременную женщину из-за невозможности предоставления лёгкого труда, но обязан либо перевести на безопасную работу, либо отстранить от работы с сохранением среднего заработка до предоставления такой работы или окончания беременности
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
