Приватный
Чт 09 окт. 2025
г. Южно-Сахалинск
Доброе утро! Можно ли считать объективной причиной изменение графика работы внешнего совместителя учителя-логопеда на 0,5 ставки, если он не рационально использует свое рабочее время? Согласно графика работы сейчас , воспитанники д/с в часть его работы завтракают и спят во время дневного сна.
Без согласия работника изменить условия труда работодатель не может.
С письменного работника.
Без согласия работника изменить условия труда работодатель не может
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.