Ср 08 окт. 2025
г. Москва
Соблюдение условий для IT-отсрочки: анализ вашей ситуации с 7 октября
Мой кейс: Работал в аккредитованной IT компании на протяжении 2 лет до 1 августа 25 года. Работодатель оформил в июле заявку на IT отсрочку, на госуслугах услуга оказана. Нашел работу 7 октября, после начала призыва. По условиям нужно в период с 1.10.24 по 30.09.25 работать не менее 11 месяцев. Я под эти условия не подхожу. Вопрос: придет ли повестка?
Да, в вашем случае существует вероятность получения повестки, поскольку вы не соответствуете требованиям для сохранения отсрочки от призыва на военную службу, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
Так как вы проработали в аккредитованной IT-компании всего два года и прекратили работу до окончания требуемого срока, ваша отсрочка прекращается.
Добрый вечер
Существует вероятность того, что военкомат направит вам повестку на прохождение медицинского освидетельствования и призыва на военную службу.
ФЗ № 138-ФЗ от 1 июля 2022 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам предоставления отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»
У Вас отсрочка сгорела, после увольнения.
Отсрочка предоставляется один раз.
Так что, здесь придет повестка Вам.
В данном случае права на отсрочку у Вас отсутствует.
Ответ был полезным, отметьте лайком.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
