Здравствуйте, я работаю в исследовательской лаборатории ведущим специалистом. Сначала я делала исследования только по биотестированиям, затем меня переобучили и я стала делать радиологические исследования методом спектрометрии. У меня есть напарник и мы оба радиологи и делаем спектрометрические исследования. Т.к мы аккредитованная лаборатория, у нас есть область аккредитации по которой мы работаем. В области помимо спектрометрических исследований есть ещё радиохимические - метод суммарной альфа-бета-активности в воде. Мы с напарником не делали радиохимические исследования, т.к у нас не было образования по радиохимии. Эти пробы отправляли в Барнаульский филиал. Затем нас обучили на курсах "химия", а филиал стал принадлежать другой конторе и нам с напарником сказали делать радиохимические исследования по суммарке. Хотя образования по радиохимии так и не было и после курсов знаний и понимания по суммарке не прибавилось. Напарник выдвинул условия, при которых возможно делать суммарку, с ним не стали договариваться, а решили что он отказывается и не трогают больше, зато взялись за меня. Нас вызывали по отдельности в кабинет к руководителю лаборатории, где после разговора с напарником решили что он отказывается, а когда говорили со мной, то я сказала что нужно ознакомиться с гостом прежде чем что-то думать. И руководитель решил что раз я ознакамливаюсь с гостом, то автоматически на всё согласна. Но я не давала чёткого согласия и письменно ничего не подписввала. В моей должностной инструкции нет исследований по суммарке и допуски никакие не оформлены. Сначала начальник говорил что вода будет со следующего года поступать, а затем она просто пришла и на меня стали наседать чтобы я изучала ГОСТ и делала скорее воду. При попытке отказаться, мне начали говорить мол напарник отказался и его уволят за отказ от работы, а мне что тогда делать и сумарку и биотестирования и всю спектрометрию (сейчас мы поделены я делаю пищевую продукцию, а он зерно, почву, удобрения и шкуры. Звучит не равноценно, но пищевки приходит много, поэтому поровну получается) . Сказали что часть продукции пищевой будут отправлять на напарника, но при этом с ним никто не переговорил по этому поводу. На меня просто назначили суммарку в программе "Веста" и сказали что я не имею права отказаться, т.к вода уже пришла и её надо выдать и на меня уже назначили. Когда я изучала методику, то выяснилось что регулярная пробоподготовка по суммарке может спровоцировать учащения и усиления обострения моего хронического заблевания - атопический дерматит. Я записалась на приём 10-го октября, а дедлайн по суммарке на 9-ое. Начальник сказал что без справки нет никакого разговора, а если справка о том что не рекомендовано работать с кислотами( по пробоподготовке надо) то тогда я вообще не имею права работать в химической лаборатории и как я вообще комиссию проходила. Я объяснила что комиссию я проходила когда с суммаркой не работала и поэтому всё впорядке.
Напарник говорит что мне нужно срочно отказываться от суммарки и ни в коем случае не делать её. Т.к если я подпишу исследования в программе, то назад дороги уже не будет. Про сорванные дедлайны напарник говорит что это не наши проблемы, т.к задача руководителя обеспечить исполнение. А в области аккредитации исследования не закреплены за конкретным человеком. Плюс у нас как не было обучения соответствующего, так и нет. Анализ сложный, а начальник говорит что там всё легко и даже без кислот можно обойтись. Однако без кислот невозможно обойтись. Они нужны чтобы удержать радионуклиды в образце, иначе он может долго отрицательный быть. Плюс это радиационная безопасность населения и в олиночку тащить такой груз я не хочу. Это же не просто измерил и готово. Там пробоподготовка такая что нужно мерить не раньше чем через 4 часа и не позднее 15 часов после пробоподготовки, вести естественно журналы, работать с прекурсорами - серная кислота, вести учёт. При проверке или аккредитации только на мне будет, так же расчеты делать и т.д.
Если напарника собираются уволить, то это глупо, т.к найти специалистов- радиологов не так просто. Пришлось нас с напарником ( когда предыдущие сотрудники уволились) переделать из других специалистов в радиологи.
Мне нужно знать, могу ли я отказаться от этих исследований по суимарке, аргументируя отсутствием допусков, образования, и риском для здоровья? Придётся явно пойти на конфликт, т.к меня не слушают. От напарника быстро отстали и хоть ему и угрожают расследовпнием внутренним и увольнением и заставляют уволиться, он спокойно работает дальше и начальник с ним здоровается. Мне нужно знать могу ли я отказаться от этих исследований, действительно ли назначение в программе- это административный срыв сроков. Я уже не могу от этого давления и сама готова уволиться.