Вс 05 окт. 2025
г. Санкт-Петербург
На работе из за того, что я находясь в отпуске отказалась выполнять поручение и игнорировала звонки и смс руководителя, после выхода из отпуска создают условия работы такие, чтобы поскорее уволилась, сперва объяснительную потребовали за неисполнения поручения, после того, как я ее написала, чем вызвала просто видимо такое недовольство, что писать объяснительную приходится теперь чуть ли не на каждый чих, одним словом пытаются сделать все чтобы я уволилась по собственному желанию, что можно предпринять в данном случае
Здравствуйте . Если у вас не было официального отзыва из отпуска, который должен быть оформлен приказом, то вы не обязаны выполнять поручения руководителя .
При отзыве работника из отпуска без согласия работника работодатель нарушает его трудовые права. В соответствии со статьей 125 ТК РФ -отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных кодексом.
По поводу ваших объяснительных , необходимо знать в чем именно заключается неисполнение ваших обязанностей как работника .
Если вы полагаете , что работодатель неправомерно предъявляет к вам претензии и понуждает вас к увольнению, то вы в таком случае вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию .
При необходимости составления документов, можете написать мне на вацап, макс, по номеру телефона , указанному в моем личном профиле .
Вас никто на практике не уволит.
Нет оснований.
Пока в отпуске, выполнять указанания работодателя не обязаны.
Обратитесь с жалобой в ГИТ Роструда.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.