Как получить второе пособие по БиР при работе у двух employers: инструкция для декретницы

Question

299 ₽

Анастасия

Вс 05 окт. 2025

г. Тверь

Как получить второе пособие по БиР при работе у двух employers: инструкция для декретницы

Здравствуйте! У меня две работы, на одной работе я ушла совсем в декрет в 30 недель ровно, получила выплату и там сейчас не выхожу. На второй работе я продолжаю работать, сейчас 35 недель, с 36 недели я планирую уйти, мне говорили что я могу получить выплату и на этой работе тоже, по беременности и родам, просто будет меньше, потому что я получала зарплату. Но я не понимаю что мне надо для этого делать, оказалось что надо было писать какое-то заявление, о котором мне не говорили. Работодатель ничего не передавал, я просто работала как обычно. Как быть, как получить остаток пособия?

Ответы юристов:

3

Answer 1

Здраствуйте!

Вам надо подать письменное заявление своему работодателю на получение пособия по беременности и родам. Заявление должно содержать вашу просьбу выплатить пособие и реквизиты вашего банковского счета для перечисления денежных средств.

Работодатель обязан рассчитать и выплатить пособие в течение десяти календарных дней с момента предоставления вами полного пакета документов.

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ

Answer 2

Вам необходимо написать заявление на отпуск по беременности и родам на второй работе. Обычно его нужно подавать в отдел кадров или бухгалтерию. Заявление пишется в свободной форме, но в нем обязательно указываются даты начала и окончания отпуска.

Вам нужно предоставить работодателю оригинал больничного листа по беременности и родам. Если вы уже отдали оригинал на первой работе, на второй можно предоставить его дубликат. Дубликат можно получить в медицинском учреждении, где вам выдали оригинал.

Пособие по беременности и родам рассчитывается на основании среднего заработка за последние два года. Если вы работали на двух работах, важно предоставить документы о доходах с обеих работ, чтобы работодатели могли правильно рассчитать пособие.

Убедитесь, что все необходимые документы переданы в бухгалтерию вашей второй работы. Это может включать в себя паспорт, СНИЛС, трудовую книжку или другой документ, подтверждающий ваше трудоустройство.

Если у вас остались вопросы или возникли сложности, рекомендую обратиться в отдел кадров или бухгалтерию вашей второй работы для получения более подробной информации и помощи в оформлении документов.

Answer 3

Для оформления выплаты по беременности и родам на второй работе вам действительно потребуется подать соответствующее заявление работодателю.

Работающая женщина имеет право получать пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами на каждой своей работе, даже если одна работа является основной, а вторая дополнительной.

Согласно статье 255 ТК РФ, женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 после родов. Это правило распространяется на всех работающих женщин независимо от количества мест работы.