Вс 05 окт. 2025
г. Москва
Возможность лишения премии за август за проступок, совершенный в июле: разбор ситуации
Здравствуйте На работе совершен проступок в июле месяце, могут ли лишить премии за август месяц, тк не успели провести в июле? В июле премия выплачена. Проступок совершен 21.07.25, 28.08.25 издан приказ на выговор и лишение премии
Нет, не могут.
Месяц с момента проступка.
Если премию удержат - жалобу в ГИТ Роструда.
Здравствуйте. Да, могут. Если премия носит стимулирующий не гарантированный характер, работодатель вправе лишить её за дисциплинарный проступок, даже если он произошёл в другом месяце, главное, чтобы приказ о лишении премии был издан в рамках разумного срока и соответствовал положению о премировании.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
