Вт 30 сен. 2025
г. Москва
Резкое снижение зарплаты с 250 тыс. до 32 тыс.: Законность уведомления и способы оспаривания для отдельных сотрудников
Сегодня получили уведомление о том, что через 2 месяца зп станет 32 тыс вместо 250 тыс. В связи с сложной финансовой ситуацией в компании. Насколько это законно и как можно оспорить ? Прилагаю уведомление и приказ. И все это касается только нескольких сотрудников , не всех.
Здравствуйте. Вам необходимо направить жалобу в трудовую инспекцию которая проверит доводы работодателя о снижении заработной платы.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
