Правомерна ли отмена отпуска из-за больничного, открытого в его первый день, без заявления работника?
Здравствуйте. Работодатель отменил мне отпуск, аргументируя тем, что с первого дня отпуска я ушла больничный. И так как больничный взят с 1 дня отпуска, я считаюсь не в отпуске, а отпуск отменяется совсем. Заявлений на перенос или отмену отпуска я никаких не писала. Прав ли работодатель?
Здравствуйте. Нет, работодатель не прав. Если вы ушли в отпуск по графику и в первый день заболели, отпуск автоматически переносится на другой срок по вашему заявлению. Но отменить отпуск без вашего согласия нельзя. Больничный в период отпуска основание для переноса, а не для его отмены. Требуйте переноса отпуска, а не отмены
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше