Правомерно ли требование объяснительной при отпуске за свой счет с предоставлением заявления и документов?
Сотрудник взял отпуск за свой счет на 2 недели, предупредил работодателя заблаговременно, написал заявление, предоставил маршрутную квитанцию.
Вправе ли работодатель требовать письменной объяснительной?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше