Обязан ли работник участвовать в нерабочих мероприятиях?

Здравствуйте. Вопрос, касающийся трудовых отношений. Работодатель требует в обязательном порядке присутствия на мероприятиях, не имеющих отношения к должностным обязанностям, а также требует обязательного участия в онлайн-голосованиях, также не имеющим отношения к работе. Угроз о каких-либо наказаниях за невыполнение этих распоряжений не было. Ни то ни другое не прописано в трудовом договоре. Нужен совет.