Пт 26 сен. 2025
г. Екатеринбург
Добрый день . Подскажите пожалуйста мне в таком вот вопросе . Я работаю в одной компании кладовщиком на графике 5/2. с 9:00 до 18:00 Отработала 1,5 года и пошла на лёгкий труд по беременности . Теперь меня перевели в магазин продавец - менеджер . На график 2/2 с 9:00 до 20:00. Я объясняю начальству что мне тяжело работать в таком графике и хочу чтоб меня перевели обратно на 5/2 . На что мне отказали ... Имееют ли они права отказать мне , если даже я напишу заявление с просьбой о сокращении рабочего дня на два часа?
Здравствуйте. Без медицинского заключения права на изменение графика нет. С ним отказ работодателя незаконен.
Без медицинского заключения права на изменение графика нет.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.