Правовой статус после ликвидации УК: как устроиться на работу

Здраствуйте!

Если вы планируете устроиться на новое место работы, работодатель вправе заключить с вами трудовой договор, основываясь на имеющихся документах. Согласно ст. 65 ТК РФ, работник обязан представить паспорт и документ об образовании, а также иные необходимые документы, предусмотренные законом. 

Отсутствие записи в трудовой книжке само по себе не является основанием для отказа в приёме на работу.

Работодатель может оформить новую запись в вашей трудовой книжке или создать её заново, если старая отсутствует.

При регистрации ИП вы обязаны уплачивать страховые взносы и налоги.

Согласно ч. 1 ст. 430 НК РФ, индивидуальные предприниматели обязаны платить фиксированные страховые взносы независимо от факта наличия дохода.

Так как вы ранее были зарегистрированы как самозанятый гражданин, вы можете предоставить соответствующие выписки из налоговой инспекции, свидетельствующие о вашем статусе налогоплательщика.

Смотрите, самозанятые в принципе не могут работать, они оказывают услуги.

Вы указали, что до 2025 года работали в качестве самозанятых.

А с марта 2025 года, оказываете услуги в качестве ИП.

С вами должныбыли заключить договора об оказании услуг (ст. 779 ГК РФ).

У Вас и не должно быть никаких записей в трудовой книжке.

Можете устраиваться сейчас на любую работу по ТК РФ без проблем (ст. 64 ТК РФ).

Вам никто отказать в трудоустройстве не может.

Если есть задолженность по так называемой работе, обращайтесь с иском в суд.

Доброе утро.

Вам надо обратиться к новому потенциальному работодателю с заявлением о приеме на работу, пояснив причины отсутствия записей в трудовой книжке.
 

Предоставьте выписку из налоговых органов, подтверждающую статус индивидуального предпринимателя и уплату страховых взносов.
 

Работодатель уже сам может завести новую трудовую книжку, в том числе и в электронном виде и внести туда новые записи.

Оснований для отказа нет. ст. 64-65 ТК РФ