Взыскание невыплаченной зарплаты при увольнении

Question

Лейсан

Вт 23 сен. 2025

г. Казань

Взыскание невыплаченной зарплаты при увольнении

Здравствуйте! Хочу подать иск в суд на работодателя за невыплату зарплаты при увольнении. 1) Составила иск. Должна ли я сама рассчитать и указать сумму денежной компенсации за невыплату зарплаты ? Или сумму выплаты постановит суд на момент принятия решения? 2) Хочу подать иск через сайт ГАС Правосудие или госуслуги. Обязана ли я уведомлять работодателя о том, что подаю на него в суд? Можно ли это сделать по электронной почте? 3) Суд выбирается по месту регистрации работодателя? Живу в другом городе. 4) Должна ли я буду присутствовать затем в суде? И можно ли отказаться от личного присутствия ( работодатель зарегистрирован в другом городе)? Необходимо это сразу указать в иске или другим образом?

Ответы юристов:

1

Answer 1

ДОбрый день. 1. Да, сумму рассчитываете сами, прикладывайте документы соответствующие расчету. 2. Да, сначала иск работодателю направляете (письмо с с описью вложения), чек об отправке сканируете и прикладываете к иску который отправляете в суд. 3. Да. 4. Желательно. Но можете направить ходатайство о рассмотрении без вашего участия (уже после принятия иска судом к производству.)

Для детальной консультации можете писать в ватсап по номеру указанному в профиле.