Увольнение без отработки через больничный

Здравствуйте. Работник имеет право написать заявление об увольнении по собственному желанию, находясь на больничном. 

Трудовой кодекс РФ не запрещает подачу такого заявления во время временной нетрудоспособности. Срок предупреждения об увольнении составляет две недели и начинает течь со дня, следующего за днем получения работодателем заявления (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). Период временной нетрудоспособности включается в этот срок. 

Если работник хочет уволиться без отработки, он может договориться с работодателем о досрочном расторжении трудового договора по соглашению сторон.  В случае, если работник уходит на больничный во время отработки, срок отработки не продлевается на период нетрудоспособности (ч. 1 ст. 80 ТК РФ).