Пособие по БиР по ГПХ: можно ли получить вторые выплаты?

Добрый день. Официально работаю по ТД. По совместительству работаю по ГПХ уже третий год. Договор ГПХ заключался обычно на 1-2 дня, так как заключался в предоставлении фотоматериалов для продвижения в соцсетях, но на протяжении от 6 до 8 месяцев за год. Не так давно я выяснила, что пособие по беременности и родам (БиР), которое выдается за 140 дней отпуска, можно получить как с основного места работы по ТД, так и с работы по совместительству по ГПХ. Так как я не штатный сотрудник в том месте, где я работаю по ГПХ, напрямую общаться с кадрами/бухгалтерией меня не допустили, на вопрос о том, могу ли я претендовать на БиР у них мне ответили: «Ей нужно обратиться к работодателю, где она работает по трудовому договору. У нас она не попадает по срокам договора ГПХ». Помогите пожалуйста разобраться что это означает. Интернет говорит о том, что неважно ГПХ договор на 1 день или на месяц, выплаты все равно положены. Когда попыталась это выяснить, кадры/бухгалтерия словно переобулись и дали следующий ответ: «Отпуск по беременности она берет по месту работы по ТД. Доходы от нашей компании ее текущий работодатель должен учесть при расчете декретных. Данные о доходах они получают путем направления запроса в СФР через СЭДО.» В итоге я не понимаю могу ли я претендовать на вторые выплаты по БиР? Помогите пожалуйста разобраться.