Сб 20 сен. 2025
г. Оренбург
Здравствуйте Сотрудник работал неофициально Уволился Сейчас подал в суд на установление трудовых отношений и просит компенсацию за отпуск 130000 руб Что говорить в суде
Нанимайте адвоката в данном случае.
Если у бывшего работника есть доказательства работы - скорее всего суд будет на его стороне.
Можете выйти за мирный порядок - компенсировать.
Заключить соглашение через суд - суд его одобрит, в таком случае дело можно закрыть.
В суде надо обосновать и доказать свою позиицию.
Здраствуйте!
Советую отрицать факт наличия трудовых отношений, если имеются основания считать иначе.
Предоставьте доказательства отсутствия официального оформления трудовых отношений (например, отсутствие подписанных документов, записей в трудовой книжке, договоров).
Если истец не предоставил достаточных доказательств своей работы, настаивайте на отсутствии оснований для удовлетворения иска.
ст. 127 ТК РФ
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
