Оформление удалённого сотрудника из Беларуси в российскую компанию: нюансы и риски

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, порядок оформления сотрудника. Ситуация такая: есть кандидат из Республики Беларусь, проживает там же, работа предполагается полностью в удалённом формате. Оформляем только по ГПХ. Вопросы: 1. Возможно ли официальное оформление такого сотрудника в штат российской компании? 2. Какие нюансы существуют при приёме гражданина Беларуси, если он фактически находится за пределами РФ (налоги, трудовой договор, валютный контроль и т. д.)? 3. На что обратить внимание, чтобы избежать юридических и налоговых рисков? Спасибо!