При увольнении по инициативе работодателя: полагается ли выплата трех окладов вместо премии?
Семен
Ср 10 сен. 2025
г. Новосибирск
При увольнении по инициативе работодателя: полагается ли выплата трех окладов вместо премии?
Вопрос по увольнению.
Увольнение будет по инициативе работодателя, предлагают выплату только годовой премии пропорционально отработанному времени. Говорят, что 3-х окладов не выплатят, так как это не сокращение. Разве при увольнении по инициативе работодателя не предполагает выплату 3-х окладов?
Здравствуйте. В вашем случае работодатель прав: он может ограничиться выплатой только годовой премии пропорционально отработанному времени, если это предусмотрено локальными актами .
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.