Трудоустройство в России для гражданина Киргизии: правомерен ли отказ в работе из-за ГПД?

Вопрос по миграционному и трудовому праву. У меня иностранное гражданство, (Киргизии), проживаю в России, у меня нет РВП или ВНЖ, у меня есть документ в качесвте регистрации "миграционный учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывани", я продлеваю его периодически, так вот, устраивлся по достижению 18 лет в этом году на работу, (если это важно то в Тинкофф банк), там все было хорошо, начал проходить стажировку и тп, и тут мне сказали что меня не могут трудоустроить поскольку договор который использует банк, не может быть пременим к гражданству киргизии, сам договор назывался ГПД, а не трудовой договор, это правда? в всяких сайтах я прочел что нет, ГПД договор можно осуществить с гражданством киргизии, поскольку киргизия входит в состав стран ЕАЭС. Мне отказали в работе, что делать в таком случае и можно ли попытатся их переубедить? И так же если это возможно, то еще один вопрос, можно ли после для продления регистрации использовать договор ГПД в качестве трудового договора, поскольку продление документа "миграционный учет иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывани" возможно только с трудовым договром, а если нельзя то можно ли для этого использовать трудовой договор мои родителей с которыми я проживаю и регистриуюсь в одной квартире, благадарю за помощъ.