Отпуск по уходу за ребенком для отца в Газпроме: условия оформления и выплаты пособия в 2024

Здравствуйте, я безработная, беременна. Муж работает более 4-х лет в компании Газпром (ХМАО), может ли он оформить отпуск по уходу за ребёнком на себя, уйти на три дня в отпуск, затем вернуться на работу с сохранением заработной платы в полном объёме и получать при этом детское пособие на ребёнка? Всё дело в пособиях, так как мне будут платить минимальную сумму по 1,5 лет, если же оформляется суд (но работает при этом), тогда сумма может быть значительно больше. Могут ли ему отказать на работе если он обратится с таким предложением? Знаю, что такой закон вышел в 2024-м году. Спасибо.