Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,как быть в данной ситуации. Часть работников металлургического завода в небольшом городе перевели на двух или трехдневную рабочую неделю, без их согласия, просто поставив перед фактом. Так как завод - это частная компания, если не ошибаюсь, естественно дни принудительного "отдыха" никто оплачивать не собирается. У людей и так крохотная зарплата, а если ещё и работать 3 дня в неделю, то это сущий ужас. Говорят: "работы нет". Естественно все это якобы официально сообщили, за неделю или 2 до начала такого графика. Есть ли смысл жаловаться на эту ситуацию в прокуратуру или трудовую инстанции, можно ли это сделать анонимно? Очень переживаю за родителей, что могут вычислить и уволить. Завод - градообразующее предприятие и боюсь, что, вероятнее всего, с трудовой инстанцией все "схвачено"