Консультация по невыплате зарплаты несовершеннолетним в Екатеринбурге: риски и порядок действий

Здравствуйте, Меня зовут ислам мне 15 лет. Я пишу вам, чтобы получить консультацию по поводу невыплаты заработной платы. Я работал неофициально в термо бассейне юга в городе Екатеринбург Дата начала работы с 10.06.2025 по 24.09.2025 должности уборщик бассейна Работа была физически тяжелая, во влажной среде Изначально мы договорились о заработной плате в размере 8750 рублей Однако, после увольнения 24.09.2025 мне не выплатили заработную плату за период с 26.09.25 по 04.09.25в размере 8750 рублей. Елена (полное ФИО не знаю ) отказывается выплачивать заработную плату, ссылаясь на требование отработки, еще укажу то что она заблокировала меня в мессенджере WhatsApp Проблема в том, что при устройстве на работу я сказал работодателю, что мне 16 лет, хотя на самом деле мне 15. Я сделал это, чтобы меня приняли на работу, так как знал что несовершеннолетних неохотно берут на работу. Я думаю то что она догадывалась о том что мне на самом деле не 16 Сейчас я планирую подать жалобу в Роструд о невыплате заработной платы. Я понимаю, что ложь о возрасте может осложнить ситуацию, поэтому мне необходима ваша консультация. У меня есть скриншоты переписок с Еленой о том что я работаю и т.д Меня интересует: • Какие риски связаны с предоставлением ложной информации о возрасте при обращении в Роструд? • Как лучше поступить в моей ситуации, чтобы максимизировать шансы на получение заработной платы? • Как правильно составить жалобу в Роструд, учитывая все обстоятельства? • Какие у меня есть права и возможности в данной ситуации? • Какова стоимость ваших услуг и как можно договориться о консультации? Прошу вас связаться со мной по электронной почте Dozzaabsolute@gmail.com для уточнения деталей и согласования времени консультации. Заранее благодарю за помощь!