Ср 03 сен. 2025
г. Ярославль
Сокращение бухгалтера при реорганизации: законно ли не предлагать вакантные должности?
Добрый день!Я бухгалтер. Мне выдано уведомление о сокращении в связи с реорганизацией.К нашей организации присоединяют другие организации.Но в новой организации будут ставки бухгалтера,мне их не предлагают.Законно ли это?
Здраствуйте
Нет, такое действие работодателя незаконно.
Доброе утро
Конечно незаконно, обращайтесь в ГИТ и в прокуратуру
Здравствуйте .
Нет, незаконно и Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Поскольку , реорганизация не является основанием для увольнения работников. Следовательно в организации-правопреемнике нужно в штатном расписании предусмотреть должности для данных работников и уже потом начинать процедуру сокращения численности или штата в общем порядке.
Работодатель обязан по закону уведомить работника о сокращении за 2 мес.
Также должны предложить другую работу.
Если у Вас нарушения, тогда ничего не подписывайте и обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.
Если ответ был полезен, отметьте лайком.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
