Накопилось более 100 дней отпуска: могут ли отказать и выплатят ли компенсацию при увольнении?

Здравствуйте. За четыре года на работе брал только один отпуск - длительностью в две недели. Итого отпускных дней накопилось более 100 (90+ основной и 10+ дополнительный). Знаю точное количество дней, потому что это отображается в личном кабинете сотрудника. Я работал в обычном режиме и не обращал внимания на отпускные дни, поскольку не было необходимости в отпуске, и никто не требовал от меня его использовать. Только недавно узнал, что обязан был ходить в отпуск каждые два года. Сейчас я бы хотел узнать: 1) если подам заявление на отпуск длительностью, допустим, 60 дней - могут ли мне отказать? Сколько дней отпуска я могу использовать единовременно в своей ситуации? 2) могу ли я рассчитывать при увольнении по собственному желанию, что мне выплатят компенсацию за все накопившиеся отпускные дни? Если нет, за сколько дней обязаны выплатить компенсацию?