Пт 29 авг. 2025
г. Краснодар
Здравствуйте! У меня имеется спор с отделом кадров. Я получаю первое высшее образование, второй курс. С 8 сентября начинается сессия. Справки-вызов ещё не готова, задерживается не по моей вине, будет готова либо в понедельник, либо 1 числа. Но отдел кадров мне говорит: оформляй отпуск без содержания, потому что сегодня (28.08) был последний день для оформления учебных отпусков (эту информацию до меня не доводили). Так же мне заявляли, что них есть какая-то там бумажка (ЛНА вроде), которую я в глаза не видела и по просьбе мне её не показали. Но эта бумажка гласит о том, что я обязана предоставить справку за две недели до учебного отпуска. Кто прав? Кто виноват? Как повлиять на эту ситуацию?
Действия работодателя незаконные.
По справке-вызове обязаны предоставить учебный отпуск.
Жалобу в ГИТ Роструда.
Действия работодателя незаконные, жалобу в прокуратуру
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.