Приватный
Чт 28 авг. 2025
г. Москва
Я устроена официально по трудовому договору и если ликвидируется точка
Добрый день!я устроена официально по трудовому договору и если ликвидируется точка(кафе) , а не ИП, то предусмотрена ли компенсация? Работодатель заявил, что ничего выплачивать не будет. Если я не подпишу заявление на увольнение, то мое место работы будет очень далеко находиться от моего места жительства.
Здравствуйте.
Да, при увольнении в связи с ликвидацией организации положены компенсации.
Да, предусмотрена.
При ликвидации точки должна быть компенсация.
Вас не могут принудить к увольнению.
Должны предложить другую работу.
Также уведомить о сокращении должности в связи с ликвидацией торговой точки за 2 мес.
Соглашайтесь на увольнение только по сокращению.
Изменить условия труда работодатель не имеет права (ст. 72, 74 ТК РФ).
Весь порядок согласно ст. 178, 180 ТК РФ.
Рекомендую подать жалобу в ГИТ Роструда (ст. 352 ТК РФ).
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
