Я устроена официально по трудовому договору и если ликвидируется точка

Здравствуйте. 

Да, при увольнении в связи с ликвидацией организации положены компенсации. 

Да, предусмотрена.

При ликвидации точки должна быть компенсация.

Вас не могут принудить к увольнению.

Должны предложить другую работу.

Также уведомить о сокращении должности в связи с ликвидацией торговой точки за 2 мес.

Соглашайтесь на увольнение только по сокращению.

Изменить условия труда работодатель не имеет права (ст. 72, 74 ТК РФ).

Весь порядок согласно ст. 178, 180 ТК РФ.

Рекомендую подать жалобу в ГИТ Роструда (ст. 352 ТК РФ).