Согласно п. 1 ст. 8 закона № 125-ФЗ):
- больничный по травме;
- единовременный или ежемесячный платеж, осуществляемый в связи с частичной утратой трудоспособности или смертью работника;
- платежи, компенсирующие расходы травмированного лица на ликвидацию последствий травмирования:
- медпомощь в период восстановления способности к труду или установления факта окончательной ее утраты;
- покупка необходимых лекарственных средств;
- осуществление ухода;
- проезд, необходимый для получения медпомощи или санаторно-курортного лечения, прохождения освидетельствования (экспертизы), получения полагающегося транспортного средства или спецприспособлений, требующихся для реабилитации;
- санаторно-курортное лечение в специализированных заведениях, включая не только питание и проживание в них самого пострадавшего, но и сопровождающего его лица (при условии что такое сопровождение является обусловленной с медицинской точки зрения необходимостью), а также оплату дополнительных дней отпуска на период лечения и проезда (как к месту лечения, так и обратно);
- изготовление и ремонт спецприспособлений индивидуального применения, требующихся для реабилитации;
- обеспечение применяемыми при реабилитации техническими средствами неиндивидуального использования и их ремонт;
- обеспечение транспортным средством (если для этого есть необходимые медпоказания и отсутствуют противопоказания к вождению) и его содержание (ремонт как текущий, так и капитальный, расходы на ГСМ);
- необходимую профподготовку и переподготовку.
Больничный при производственной травме рассчитывается по тому же принципу, что и обычный больничный: путем умножения числа дней нетрудоспособности на среднедневной заработок (п. 1 ст. 9 закона № 125-ФЗ). Причем последняя из этих величин тоже определяется как для обычного больничного, т. е. по правилам закона «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.