Вс 24 авг. 2025
г. Челябинск
Имеет ли право работодатель штрафовать по не выходу на работу и требовать
Имеет ли право работодатель штрафовать по не выходу на работу и требовать справку о болезни если устроен неофициально и нашел сотрудника себе на замену в последний день отработки?
Нет, работодатель не имеет права штрафовать за невыход на работу и требовать справку о болезни, если сотрудник устроен неофициально.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
