Здравствуйте, сегодня на работе произошла ситуация с просроченным товаром. Работаю временно в сети магазинов ФИКСПРАЙС на должности продавец-кассир, заключили договор 16.07.2025, приступила к работе 18.07.2025. Договорились с директором магазина что я отработаю до 31.08.2025 года, так как я студентка и это будет мой последний рабочий день. Сегодня администратор данного магазина подошел ко мне и сказал что на полке лежит просроченный шоколад со сроком 02.08.2026, на момент находки было 24.08.2025 г, после чего администратор сказала мне что я должна была следить за сроком годности по тетради и записывать туда все сроки годности, я ответила что я смотрела по тетради и там не было записано о сроке данного товара, на что мне был ответ ты должна была записать и смотреть, я же в свою очередь ответила что я не буду ничего покупать так как, работники должным образом не объяснили мне как правильно вести данную тетрадь и я узнала об этом только в этот момент, и вообще 02.08.2025 года была смена другого кассира, почему я должна бы купать товар, тогда она сказала выкупать пополам с другим кассиром на что получила мой отказ. В свою очередь администратор сказала что накажет штрафом с письменной объяснительной моей позиции. Я позвонила директору магазина на что не получила внятного ответа, про объяснительную замолчали и я спокойно закончила смену. Мне еще работать 3 дня , и я боюсь что они подставят меня или еще чего, мало кто против идет и они к этому привыкли. Я понимаю что это незаконно, и более детально хочу обезопасить себя. Боюсь что спишут за это с зарплаты. Подскажите пожалуйста, идти в трудовую инспекцию сейчас или по факту списания с зарплаты?