Вт 19 авг. 2025
г. Красноярск
Здравствуйте, Я работал на производстве от аутсорсинговой компании, после увольнения пошел устраиваться официально, меня не взяли на работу, потому что между производством и аутсорсом есть договор, Я не могу работать ещё полгода, Я не был предупрежден о таком, не является ли это трудовой дискриминацией?
Здравствуйте. Если вас не предупреждали это нарушение, и отказ в трудоустройстве можно оспорить.
Если подписывали документы проверьте их на законность.
Здравствуйте. Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию так как отказ в приеме на работу по данному основанию незаконен.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап по номеру телефона который указан в профиле.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
