Я работал на производстве от аутсорсинговой компании после увольнения пошел устраиваться
Здравствуйте, Я работал на производстве от аутсорсинговой компании, после увольнения пошел устраиваться официально, меня не взяли на работу, потому что между производством и аутсорсом есть договор, Я не могу работать ещё полгода, Я не был предупрежден о таком, не является ли это трудовой дискриминацией?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше