Пн 18 авг. 2025
г. Санкт-Петербург
Может ли работодатель оштрафовать работника за несоблюдение субординации когда напрямую несоблюдение не
может ли работодатель оштрафовать работника за несоблюдение субординации, когда напрямую несоблюдение не было произведено
Штрафы по месту работы носят незаконный характер.
С жалобой в ГИТ Роструда.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
