Пн 18 авг. 2025
г. Иркутск
Здравствуйте, находясь на работе начальник заподозрил меня в употреблении алкоголя от прохождения медосведетельствование я отказался, от работы меня не отстранили по окончании смены прошел врача алкоголь не подтвердился. Спустя две недели мне сказали писать заявление на увольнение по собственному желанию либо уволят по статье.
Работодатель вправе уволить сотрудника, который появился на работе в состоянии опьянения, даже если он отказался от медосвидетельствования. Это предусмотрено п. 6 «б» ст. 81 Трудового кодекса РФ.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
