Вс 17 авг. 2025
г. Кострома
Здравствуйте, 30 июля должен был быть аванс, но его не дали, 15 августа смена и я уведомив письменно руководство приостановил работу, в ночь с 15-16 смена, мне поставили прогул, законно ли это, ведь с 30 июля по 15 августа прошло более 15 дней
Здравствуйте. Обжалуйте наложение взыскания в государственную инспекцию труда.
При необходимости составления документов можете написать мне на вацап по номеру телефона который указан в профиле.
Прогул незаконный.
Если просрочка по з/п составлет более 15 дней - работник вправе приоставновить работу.
Уведомляется письменной работодатель.
Жалобу в ГИТ Роструда.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
