Добрый вечер. Ситуация следующая: на работе 04.08 было написано заявление на увольнение «прошу уволить по собственному желанию с 31.08»,обычное стандартное заявление. 08.08 открыла больничный до 11.08 в связи с болезнью. Меня уволили без отработки и ограничили доступ к информационной базе. То есть не дали возможность отработать. Посоветовали продлить больничный. Если больничный не продлеваю,то соответственно за мои оставшиеся смены оплаты не будет,т.к. я физически из-за отсутствия доступа не смогу отработать. Законно ли это? Что меня увольняют без возможности отработки,ссылаясь что я иногородняя и в связи с переездом. В заявлении не было указано в связи с переездом,также не было указано что прошу уволить без отработки.