Я трудоустроилась на работу Трудовой договор был подписан с 23

Добрый день, я трудоустроилась на работу. Трудовой договор был подписан с 23 июня 25-го года. в момент подписания договора и ближайшие девять дней я находилась на обучение от руководителя. Учебные договор был подписан до 2 июля, соответственно с 3 июля я должна была выйти выйти на работу. Однако руководство сделала день стажировочные, то есть свою работу в этот день я не выполняла. Следовательно прошествии июля заработной платы вычли (3 июля) этот день якобы как стажировочный. Это был первый вопрос. Теперь второй. Один из моих рабочих дней был другому сотруднику меня об этом не спрашивали но поставили перед фактом соответственно от зарплаты вычли ещё один день. Насколько все это правомерно и могу ли я получить за эти два дня выплату